近日，西门子正式发布了智能制造工程人才认证体系，以下首批12所院校获得授权证书成为西门子战略合作伙伴，共同培养符合产业需求的数字化新工程师。
西门子（中国）有限公司数字化工业集团高级副总裁兼工业客户服务部总经理杨大汉回顾介绍了西门子在华150年的业务发展历程并表示，“中国的制造业很强，在全球500个主要工业产品门类中40%的产能来自中国。中国制造业的进一步发展、更大更强完成自动化升级和数字化转型的使命，培养新一代的数字化人才是关键。西门子有能力、有信心支持中国的工科教育和工程教育进一步数字化转型，和广大的专家、学者、老师们一道，推动电气化、自动化和数字化技术技能在中国工科和工程教育的发展，深化在学科发展和人才评价体系发挥的积极作用。”
西门子智能制造工程人才认证体系是由西门子发起的以岗位为匹配的校企合作项目。该体系针对现代化工业技术中的核心设备和重点单元以及工业4.0和数字化工厂概念进行权威阐述和实践, 是西门子打造其教育生态圈的重要举措，也是以终为始，开发和完善跨越工程教学全周期的合作内容之一。
西门子结合自身在智能制造领域的卓越技术能力以及在工程教育领域的百年实践经验，经过近一年的精心打磨，为培育符合时代需求的创新复合型智能制造人才量身定制了这一体系。西门子教育合作（SCE）团队通过对主流工业企业进行调研分析，建立了智能制造岗位需求和人才能力模型，并据此确立了电气自动化、机电数字化、工业互联网和数控数字化4大主要认证领域，每个领域中又根据实际岗位需求细化为4个认证等级。同时，认证体系从师资培养、课程建设、人才评测和人才就业等多方面构建实施，与学校共同打造完善的人才认证服务体系，满足不同专业学生对认证培训的需求。
加入西门认证体系的学校可以成立西门子官方认证考试中心、提高硬件设备利用率、面向周边学校招生、与西门子共建教育合作生态圈以培养高质量人才
学校老师可以获取教学教材和题库等丰富教育资源并成为西门子认证师资和考官；
参与培训认证体系的学生则能够得到标准化技能培训、获得权威技能认证；
而企业作为人才的最终输入地，可通过参与培训体系进行前置人才培养，获得更多符合企业发展规划的高质量人才。
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